Durante el Foro de Aprendizaje de CGLU en Daejeon, el 11 de octubre de 2022, nuestra circunscripción, socios y miembros de nuestra comunidad de aprendizaje fueron invitados a mostrar sus productos y procesos de aprendizaje en un Mercado de Aprendizaje interactivo y atractivo, con el fin de facilitar nuevas conexiones, sinergias y colaboraciones. Descubra a continuación algunas de las experiencias presentadas alineadas con el Pacto por el Futuro del Gobierno adoptado por el Congreso de CGLU en Daejeon, de la siguiente manera:

El Pacto por el Futuro para el Gobierno se basa en el llamado de nuestras comunidades que cada vez más abogan por la transformación de los sistemas de gobierno. Estamos en una oportunidad única en una generación para revisar y mejorar nuestras herramientas para responder a los desafíos que enfrentamos, para asegurarnos de impulsar una transformación profunda de nuestras sociedades y nuestros sistemas

Consulte también los productos/procesos de aprendizaje presentados para el Pacto por el Futuro para Personas y para Planeta.

Creación de capacidad para decisiones inclusivas a nivel local con VNG International

VNG International es la Agencia de Cooperación Internacional de la Asociación de Municipios de los Países Bajos (VNG), que trabaja tanto a nivel técnico como político del gobierno local con programas alrededor del mundo. Uno de sus programas más grandes, IDEAL, trabaja para involucrar a los ciudadanos, incluidos en particular los grupos marginados, en la toma de decisiones locales para para garantizar que se reflejen sus necesidades y opiniones. Los gobiernos locales juegan un papel clave en el apoyo a la resiliencia de sus comunidades frente a la inestabilidad y la fragilidad. Implementado en siete países que enfrentan fragilidad o conflicto (Burundi, Malí, Palestina, Ruanda, Somalilandia, Sudán del Sur y Uganda), el programa tiene como objetivo mejorar la gobernanza local y la calidad de los servicios básicos en primera instancia y, a largo plazo, aumentar la seguridad. , reducir la pobreza y conducir a un desarrollo social y económico sostenible. El kit de herramientas IDEAL recopila todos los productos y entregables del programa.

Puede encontrar más información aquí: https://www.vng-international.nl/sites/default/files/20220512%20FINAL%20VNG%20IDEAL%20Toolkit%202022_0.pdf

VNGi también coordina el Grupo de Trabajo de Desarrollo de Capacidades e Instituciones (CIB) de CGLU. Su publicación sobre género «Igualdad de Género a Nivel Local«, con estudios de casos de diferentes miembros y sugerencias sobre cómo trabajar con una perspectiva de género en los programas de desarrollo de capacidades, es un gran recurso con lecciones clave del trabajo de los miembros de CGLU.

Aprender a monitorear el progreso y las contribuciones hacia los ODS a través de VLR con CGLU MEWA Los Informes Locales Voluntarios (VLR) ofrecen a los municipios una oportunidad única para informar, revisar y monitorear sus esfuerzos, así como subir al escenario en una plataforma global. Sin embargo, para alinear adecuadamente las actividades municipales con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), los expertos técnicos de los municipios deben conocer los antecedentes de la idea de desarrollo sostenible y el proceso de preparación de los VLR. CGLU MEWA apoyó el desarrollo del primer VLR en la región árabe en Amman junto con ONU-Hábitat y la CESPAO de la ONU. Desde entonces, ha facilitado capacitaciones e intercambios para ciudades de la región para aprender más sobre la localización de los ODS, los beneficios potenciales de los VLR y cómo integrarlos en los procesos de políticas locales, incluido el apoyo al desarrollo de VLR por parte de İzmir, Fatih, Sultanbeyli y Karatay en Turquia.

• Lea más sobre el trabajo de CGLU MEWA aquí: http://archive.uclg-mewa.org/training-program-on-vlr-held-in-izmir/
• Consulte los VLR de Amman y otros en el repositorio de CGLU GOLD: https://gold.uclg.org/report/localizing-sdgs-boost-monitoring-reporting

Academia de Alcaldes para el Desarrollo Urbano Sostenible La Academia de Alcaldes de Asia y el Pacífico para el Desarrollo Urbano Sostenible prevé crear una red de líderes locales y establecer un oportunidad única de aprendizaje entre pares para alcaldes, especialmente alcaldes/gobernadores recién elegidos o designados en la región, a través de cursos de capacitación anuales e intercambios continuos de ciudad a ciudad. La Academia, lanzada en 2019 por la Comisión Económica y Social de las Naciones Unidas para Asia y el Pacífico (UN ESCAP), el Programa de las Naciones Unidas para los Asentamientos Humanos (UN-Habitat) y Ciudades y Gobiernos Locales Unidos de Asia-Pacífico (UCLG ASPAC), involucra a alcaldes/gobernadores de ciudades recién elegidos o designados en la región de Asia-Pacífico para participar en becas anuales y construir su capacidades para desarrollar e implementar soluciones urbanas sostenibles en sus comunidades, en apoyo de la Nueva Agenda Urbana y la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. Obtenga más información en https://www.asiapacificmayorsacademy.org/.

Los ODS en las ciudades: enfoque integral de localización de los ODS de ONU-Hábitat La localización de los ODS es el proceso de transformar los ODS en realidad a nivel local, en coherencia con los marcos nacionales y en línea con las prioridades de las comunidades. Significa colocar los territorios y las comunidades en el centro del desarrollo sostenible, un proceso bidireccional donde lo local se encuentra con lo nacional y lo global, y viceversa. En el Mercado de Aprendizaje, ONU-Hábitat presentó su trabajo hacia la Localización de los ODS, a través de un enfoque de gobernanza multinivel y de múltiples partes interesadas, y la manera avanzar para transformar toda la teoría en una realidad y lograr nuestro objetivo final: un mejor futuro sostenible para todos. Lea más en: https://unhabitat.org/news/23-mar-2021/sdgs-in-cities-un-habitat-comprehensive-sdg-localisation-approach

Fortalecimiento de capacidades para la gobernanza metropolitana de Metropolis

Como el principal punto focal de experiencia en gobernanza metropolitana, Metropolis fomenta espacios de aprendizaje para el desarrollo de capacidades para diseñar y implementar políticas urbanas y prestar servicios a los ciudadanos metropolitanos. Estos esfuerzos se cristalizan en la organización de programas en línea y en persona adecuados para equipos técnicos y representantes electos de nuestra membresía. Las metodologías y formatos de las actividades de aprendizaje son variadas y adaptadas a los públicos y temáticas. Lanzado en 2021, el Learning Station de Metropolis es el espacio donde los funcionarios públicos con conocimientos técnicos o perfil político encuentran todos los contenidos formativos sobre diferentes temas relacionados con la gobernanza metropolitana. La cohesión social, la movilidad, la gestión del agua, las ciudades inteligentes y el gobierno electrónico, la igualdad de género o la financiación son algunos de los temas tratados durante sus sesiones. Visite el sitio web de Learning Station para conocer las próximas oportunidades de aprendizaje.

Construyendo una Gobernanza Efectiva a nivel local por CGLU África La sesión sobre «Promoción de los principios de una gobernanza eficaz en África: aprendizaje entre pares entre los gobiernos locales y regionales africanos» celebrada durante el Congreso de CGLU en Daejeon, fue una oportunidad para crear conciencia sobre la importancia de la Gobernanza Efectiva para los Gobiernos Locales y Regionales (LRG) no solo en África, sino a nivel mundial, como una palanca clave para promover y anclar la descentralización, mejorar la Gobernanza Local y Regional y, sobre todo, para impactar el Desarrollo local y regional. Estos Principios se basan en 3 pilares fundamentales, a saber: Eficacia, Responsabilidad e Inclusividad. Lea más sobre esta sesión de aprendizaje entre pares aquí.  

“El mercado ofreció un espacio para un intercambio constante con los participantes y otros expositores, así como una oportunidad para presenciar nuevas metodologías que pueden inspirar nuestro trabajo futuro y ayudarnos a lograr nuevos resultados de aprendizaje relacionados con la cultura como un tema clave. dimensión para el desarrollo sostenible”. Agnes Ruis, Comisión de Cultura de CGLU