Apprentissage entre pairs

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Les objectifs de l’Apprentissage entre pairs sont le transfert de connaissances, de compétences et d’expériences d’une municipalité à une autre. Il peut par exemple s’agir d’une assistance technique pour résoudre des problèmes municipaux spécifiques, d’une analyse comparative pour inspirer le changement, ou d’autres formes de soutien entre pairs.

Lors d’un événement d’Apprentissage entre pairs, les participant·e·s écoutent activement et partagent leurs histoires, leurs connaissances et leurs expériences. Les participant·e·s sont à la fois des étudiant·e·s et des conseiller·e·s, ce qui différencie un événement d’Apprentissage entre pairs des formes « classiques » d’apprentissage où l’étudiant joue un rôle plus passif.

Notes d’Apprentissage entre pairs (PLN)

Depuis le premier échange d’Apprentissage entre pairs à Durban en 2011, Apprentissage CGLU a cherché à documenter les échanges, les bonnes pratiques et les leçons apprises dans des « Notes d’Apprentissage entre pairs » afin de rendre les connaissances acquises accessibles à tous et à toutes.

Inspirez-vous !

Les plateformes suivantes rassemblent et fournissent une analyse plus approfondie des bonnes pratiques de villes et de régions du monde entier.

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Témoignages

Monica Fein

ex-maire de Rosario, Argentine

Il y a beaucoup de villes qui ont réalisé des expériences très innovantes. Nous les utilisons comme références pour voir ce qu’ils ont fait correctement et quels problèmes ils ont rencontrés.

Noraini Binti Roslan

Maire de Subang Jaya, Malaisie

Les villes sont un écosystème dynamique. Nous changeons chaque heure, chaque année, et nous pouvons apprendre d’autres villes qui ont des pratiques meilleures ou plus efficaces.

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événement d’Apprentissage entre pairs

Si votre ville, votre région ou votre organisation souhaite accueillir ou organiser un événement d’Apprentissage entre pairs, n’hésitez pas à nous contacter pour obtenir plus d’informations sur les différents formats, méthodologies et outils que vous pouvez utiliser.