Lors du Forum d’apprentissage de CGLU à Daejeon, le 11 octobre 2022, notre circonscription, nos partenaires et les membres de notre communauté d’apprentissage ont été invités à présenter leurs produits et processus d’apprentissage de manière interactive et engageant a le marché de l’apprentissage, afin de faciliter de nouvelles connexions, synergies et collaborations. Découvrez ci-dessous certaines des expériences présentées alignées sur le Pacte pour l’avenir des peuples adopté par le Congrès de CGLU à Daejeon, comme suit :

Le Pacte pour l’avenir des peuples place les personnes au centre, approfondissant les besoins des générations actuelles et élargissant les droits des générations futures en garantissant l’accès aux services publics et aux biens communs. Alors que nous reconnaissons l’impact des inégalités croissantes au sein et entre les villes, le Pacte cherche à assurer l’équité et la justice intersectionnelle pour tous et pour tous les lieux.

Consultez également les produits/processus d’apprentissage présentés pour le Pacte pour l’avenir pour Planet et pour Gouvernement.

Cours en ligne ouvert et massif (MOOC) « Localisation des pactes mondiaux sur la migration et les réfugiés : action territoriale sur la mobilité humaine » 

S’appuyant sur les travaux menés par les GLR sur la gouvernance urbaine de toutes les mobilités humaines, migrations et déplacements forcés, notamment à travers le Projet MC2CM, le Charte de Lampedusa, et dans le cadre du Appel du mécanisme des maires à l’action locale pour les migrants et les réfugiés, CGLU, en partenariat avec le HCR, l’ICMPD et ONU-Habitat, développe le cours en ligne « Localisation des pactes mondiaux sur la migration et les réfugiés : action territoriale sur la mobilité humaine ». Dans ce sur cours de ligne, les dirigeants locaux et régionaux, les agents municipaux, les praticiens, les chercheurs, parmi d’autres parties prenantes intéressées, apprendront le rôle des gouvernements locaux et régionaux dans la lutte contre la migration et la protection des réfugiés et comment leurs actions locales contribuent aux agendas mondiaux. Via des podcasts, des vidéos tutorées et animées, des infographies et des jeux, le cours fournit une introduction attrayante aux cadres mondiaux et aux actions locales qui font avancer le programme de mobilité humaine. Pré-inscrivez-vous maintenant sur : https://learningwith.uclg.org/p/mobilitehumaine

Espaces de co-apprentissage de la Coalition internationale Habitat Habitat International Les espaces de co-apprentissage de la Coalition (HIC) sont des opportunités d’apprentissage interrégionales et multi-sessions pour les membres, amis et alliés HIC intéressés afin de générer et de multiplier les pratiques d’apprentissage émancipatrices basées sur les droits humains liés à l’habitat , en mettant l’accent sur l’élaboration de stratégies interrégionales au sein de la coalition pour une action conjointe par le plaidoyer. Ils sont apparus comme une réponse aux priorités des membres de HIC pour renforcer la force sociale de HIC. Leurs objectifs incluent :

• Améliorer la communication et la conscience critique des façons collectives de penser et d’agir de manière transformatrice.
• Créer et entretenir des passerelles entre différentes zones géographiques confrontées à des défis et des réponses similaires
• Construire une force sociale : au-delà des modes de formation traditionnels, les espaces de co-apprentissage de HIC s’engagent dans l’apprentissage en tant que pratique d’activation du changement politique, développant notre force collective et notre force sociale.

Trois espaces de co-apprentissage ont été développés jusqu’à présent sur les approches féministes, les droits fonciers et le plaidoyer à plusieurs niveaux. En 2023, des espaces de co-apprentissage sur la justice environnementale et la production sociale de l’habitat seront développés. En savoir plus sur https://www.hic-net.org/co-learning-spaces/

Boîte à outils de l’ICLD pour les gouvernements locaux pour mettre en œuvre #SDG5 sur l’égalité des sexes

L’opérationnalisation de l’égalité des sexes est un défi dans de nombreux endroits. Afin d’aider les gouvernements locaux à devenir des champions de l’égalité des sexes et à faire des progrès concrets, ICLD a développé une boîte à outils qui fournit des connaissances, des stratégies et inspiration pour formuler des actions concrètes pour faire progresser l’égalité des sexes au niveau local : La boîte à outils pour les gouvernements locaux pour mettre en œuvre #SDG5 sur l’égalité des sexes.  La boîte à outils est basée sur un projet de recherche mené dans trois municipalités de Bosnie-Herzégovine, mais les résultats s’appliquent à de nombreux autres pays. En savoir plus : https://icld.se/en /publications/kc-bjorkdahl-and-somun-krupalija-2018-a-toolbox-for-local-governments-to-implement-sdg5-on-gender-equality/

Documents thématiques sur le droit à la ville &amp ; Indicateurs par la Plateforme Mondiale pour le Droit à la Ville Les documents thématiques sur le droit à la ville fournissent une compréhension approfondie d’une série de composantes du droit à la ville telles que non-discrimination, citoyenneté inclusive, espaces publics de qualité, justice climatique et autres, avec des exemples concrets et des recommandations pour les LRG. D’autre part, les indicateurs du Droit à la Ville fournissent un cadre pour le suivi de la mise en œuvre d’une série politiques liées au droit à la ville et à ses composantes, soutenant également le renforcement des capacités et l’échange de connaissances autour des stratégies de mise en œuvre de ces politiques. En savoir plus sur ces deux ressources développées par le Plateforme mondiale pour le droit à la ville :

• Documents thématiques : https://www.right2city.org/document /documents-thematiques-droit-a-la-ville/
• Indicateurs R2C : https://www.right2city.org/news/advancing-on-the-right-to-the-city -trough-municipal-policies-the-right-to-the-city-indicators/ 

Manuel pour les villes de l’Institut Raoul Wallenberg « Localiser les droits de l’homme dans le contexte des ODD »

S’appuyant sur ses travaux précédents, en 2022, l’Institut Raoul Wallenberg des droits de l’homme et Humanitarian Law (RWI) a poursuivi son programme de formation des gouvernements locaux et des acteurs sur les droits humains et les ODD. Le programme 2022 est basé sur le Manuel pour les villes de RWI « Localiser les droits de l’homme dans le contexte des ODD », combinant à la fois la mise en œuvre théorique et pratique. Ce manuel, co-créé grâce à une approche collaborative entre chercheurs, OSC et gouvernements locaux, vise à offrir des conseils pratiques et des suggestions d’outils pour guider les acteurs locaux dans l’identification des priorités et particularités, élaborer une politique par le biais de processus participatifs et développer des outils pour suivre et évaluer les progrès de la localisation des droits de l’homme dans le contexte des ODD. En savoir plus sur le manuel ici : https://rwi.lu.se/publications/localising-human-rights-in-the-context-of-sdgs-a-handbook-for-cities/

Académie de coopération Sud-Sud et triangulaire de l’Organisation internationale du travail En 2020-2021, le L’Organisation internationale du Travail (OIT) a lancé plus de 23 projets de coopération Sud-Sud et triangulaire à travers le monde. Ces projets ont abordé un large éventail de sujets, notamment les services d’emploi, l’autonomisation économique des femmes, les politiques d’emploi, les compétences, l’informalité, la sécurité et la santé au travail (SST), la migration de main-d’œuvre, l’enseignement et la formation techniques et professionnels (EFTP), le tourisme durable et Réduction des risques de catastrophe, entre autres. De plus, ils ont été adaptés pour faire face aux impacts du COVID-19 sur les travailleurs, en particulier les plus vulnérables ou ceux qui ont été les plus durement touchés, ainsi qu’aux stratégies de relance post-COVID vers une meilleure normalité grâce au travail décent. Les projets de l’OIT incluent souvent des composants virtuels solides et innovants tels que des plateformes d’échange en ligne, des réunions et des formations virtuelles, en étroite collaboration avec son Centre international de formation et des partenaires internationaux. L’un des résultats de ces collaborations est le cours de formation ouvert, massif et en ligne « Développement économique local pour des territoires cohérents » coordonné avec la Commission de développement économique et social local de CGLU, l’équipe d’apprentissage de CGLU et les municipalités andalouses Fonds de Solidarité Internationale (FAMSI). Cette formation vise à analyser, partager et générer des idées susceptibles d’accompagner les acteurs locaux et régionaux dans la promotion des stratégies de développement local comme élément de cohésion dans un contexte de relance socio-économique. Le cours est disponible en anglais, espagnol et français.

“Merci encore à CGLU de nous avoir donné l’opportunité de partager nos expériences d’apprentissage et de présenter le travail que nous faisons. Daejeon a été l’occasion de partager un large éventail d’expériences et de se reconnecter après les longues années de Covid. À l’OIT, nous apprécions particulièrement ces expériences où le Sud rencontre aussi le Sud et le Nord, offrant une opportunité de coopération Sud-Sud et triangulaire.” Pierre Martinot-Lagarde, Organisation internationale du Travail ( OIT)